Wat wij voor u kunnen betekenen....

Eigenaar: Henri Castillion Risico management

Risicomanagement is niet alleen voor grote bedrijven interessant en soms verplicht. Ook midden- en kleine bedrijven zijn gebaat bij efficiënte risicobeheersing. C-Risk support biedt hands-on ondersteuning om uw risicomanagement raamwerk op te zetten en te onderhouden door o.a. periodiek uw controle maatregelen te toetsen aan uw beleid en wet-en regelgeving.

Waarschijnlijk heeft u al bepaalde risicomanagement taken toegewezen aan medewerkers binnen uw bedrijf maar is er behoefte aan extra mankracht om structureel of periodiek bij te springen. Wij willen u helpen, waar en wanneer het nodig is met de volgende diensten:

Crisis management

Mocht er onverwachts een calamiteit plaatsvinden dan moet u als eigenaar of leidinggevende vaak op meerdere plaatsen tegelijk zijn. Uw aandacht wordt direct opgeëist door allerlei spoedeisende zaken, hulpdiensten, klanten en medewerkers. In het ergste geval kan een ernstige calamiteit leiden tot een faillisement doordat u niet voorbereid was op een dergelijke situatie of omdat u in de eerste 8 uur van de calamiteit de verkeerde prioriteiten stelde. Een goede verzekering alleen is niet voldoende om klanten en relaties te behouden na een calamiteit. Een goede voorbereiding en een crisis coördinator kan het verschil maken tussen tijdelijk of permanent buiten bedrijf zijn. C-Risk Support wil u helpen met:

  • Het maken van een Crisis plan;
  • Crisis coördinatie tijdens een calamiteit.

Training Internetvaardigheid

Uw kapitaal is tegenwoordig allemaal vastgelegd in bits and bytes. De veiligheidsmaatregelen binnen uw bedrijf zijn voornamelijk gericht op het voorkomen van binnendringen in uw fysieke pand en daarmee de diefstal van bedrijfsinformatie. De hedendaagse crimineel gebruikt echter het internet om via uw medewerkers aan uw bedrijfsinformatie te komen. Social engineering of social hacking, is een techniek waarbij een computerkraker een aanval op computersystemen tracht te ondernemen. Dit door de zwakste schakel in de computerbeveiliging, namelijk de mens, te kraken. De aanval is gericht op het verkrijgen van vertrouwelijke of geheime informatie, waarmee de hacker dichter bij het aan te vallen object kan komen.

Het trainen in internetvaardigheden van uw medewerkers draagt bij aan de digitale weerbaarheid van uw bedrijf, school of instelling.

Een belangrijke stap in het verhogen van de digitale weerbaarheid is het realiseren van een gedragsverandering. In samenwerking met onze partner CBI organiseren wij workshops voor het bedrijfsleven, scholen, ouders en hun kinderen.

Contactformulier

Contact button

U kunt ons telefonisch bereiken op 06-23358503.

Liever per e-mail? Vul dan het contactformulier in en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.


Pensioenfonds management

Als vicevoorzitter van het Verantwoordingsorgaan van een bedrijfspensioenfonds en lid van de Risicomanagement groep van dat fonds heb ik specialistische kennis opgedaan van pensioenprocessen, -systemen en -wetgeving.

De dynamiek in de pensioenwereld dwingt pensioenfondsen en pensioenuitvoerders tot het snel en adequaat inspelen op nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving. NIet elk fonds kan beschikken over eigen specialisten maar u moet wel tijdig voldoen aan de veranderende eisen. C-Risk Support kan u op projectbasis ondersteunen.

Neem vrijblijvend contact op met Henri Castillion om uw wensen en vragen voor te leggen: 06-23358503.

Pensioenfonds audit

DNB en AFM eisen dat uw pensioenfonds aantoonbaar aan intergraal risicomanagement doet. Hoe toont u dat aan? DNB hanteert een systematiek genaamd FOCUS!. In de praktijk betekent dit dat pensioenfondsen tijd en manuren vrij moeten maken om analyses, controles en rapportages uit te voeren.

Herkent u dit probleem en wilt u tijdelijk gebruikmaken van een specialist om u te ontlasten? Neem dan contact met ons op!

BWise Functioneel beheerder

Als gecertificeerd BWise functioneel beheerder kan ik u helpen met de implementatie, inrichting en onderhoud van uw BWise Internal Control omgeving.